1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1.1. Березовичівський  заклад дошкільної освіти «Теремок» Зимнівської сільської  ради  передано у комунальну власність територіальної громади  Зимнівської сільської ради на підставі рішення  Зимнівської сільської ради  від 25.02.2021р.№5/5 «Про прийняття у комунальну власність територіальної громади Зимнівської сільської ради майна, активів та документів розформованої Війницької сільської ради»

 

Повна назва: дошкільної освіти «Теремок» Зимнівської сільської  ради 

Скорочена назва: Березовичівський ЗДО «Теремок» Зимнівської сільської ради

 

1.2.  Юридична адреса закладу освіти: 44763, Україна, Волинська обл., Володимир-Волинський район, с. Березовичі, вул. Першотравнева,2 .

 

1.3. Засновником закладу дошкільної освіти є Зимнівська сільська рада. Засновник або гуманітарний відділ виконавчого комітету Зимнівської сільської ради здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

 

1.4. Заклад дошкільної освіти у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України „Про освіту”, „Про дошкільну освіту”, Положенням про дошкільний навчальний заклад (далі Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2021 р. № 86(нова редакція), іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом, рішеннями сільської ради та наказами гуманітарного відділу виконавчого комітету Зимнівської сільської ради

 

1.5. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має печатку, штамп, ідентифікаційний номер, реєстраційний рахунок (для обліку операцій з виконання загального фонду кошторису) та спеціальний реєстраційний рахунок (для обліку операцій з виконання спеціального фонду кошторису).  Заклад дошкільної освіти може вести самостійний баланс.

 

1.6. Головним завданням ЗДО є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

Заклад дошкільної освіти:

 

- задовольняє потреби громадян відповідної території в здобутті дошкільної освіти;

- забезпечує відповідність рівня дошкільної освіти вимогам Базового компонента дошкільної освіти;

- створює безпечні та нешкідливі умови розвитку, виховання та навчання дітей, режим роботи, умови для фізичного розвитку та зміцнення здоров’я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та забезпечує їх дотримання;

- формує у дітей гігієнічні навички на основі здорового способу життя, норми безпечної поведінки;

- сприяє збереженню та зміцненню здоров’я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей;

- є осередком поширення серед батьків психолого-педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку;

- дотримується фінансової дисципліни, зберігає матеріально-технічну базу;

- здійснює інші повноваження відповідно до Статуту дошкільного закладу.

 

1.7. Діяльність ЗДО «Теремок» направлена на реалізацію державної політики в галузі дошкільної освіти; збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту; надання кваліфікованої допомоги в корекції недоліків розвитку дитини.

 

1.8. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах власних повноважень і на підставах передбачених чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.

 

1.9. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

 

- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України „ Про дошкільну освіту ”;

- забезпечення рівня дошкільної освіти в межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

 

1.10. Взаємовідносини між  закладом дошкільної освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

 

2. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

2.1. Порядок комплектування груп  закладу дошкільної освіти «Теремок» визначається  засновником  відповідно до  Закону України «Про дошкільну освіту»

 

2.2. Заклад дошкільної освіти розрахований на 50місць.

 

2.3. Групи комплектуються за віковими ознаками відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у закладах  дошкільної освіти з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють.

2.4. Засновник  може встановлювати меншу або більшу наповнюваність груп у закладі дошкільної освіти, залежно від демографічної ситуації даної території.

2.5. Виходячи з потреб закладу, за бажанням батьків, або осіб що їх замінюють  у ЗДО  можуть комплектуватися групи :

• спеціальні групи та інклюзивні групи для виховання і навчання дітей з особливими освітніми потребами;

• з короткотривалим перебуванням .

2.6. У Березовичівському ЗДО «Теремок»   функціонує дві різновікові групи загального розвитку з 10,5-годинним  режимом перебування дітей.

2.7. Наповнюваність груп дітьми становить:

• для дітей віком  до трьох років – до 15 осіб;

• для дітей від трьох до шести (семи) років – до 20 осіб;

• різновікові – до 15 осіб;

• з короткотривалим перебуванням дітей - до 10 осіб.

 

2.8. У закладі дошкільної освіти можуть перебувати діти віком від 2 років 6 місяців до 6 (7) років.

 

2.9. Прийом дітей в ЗДО здійснюється керівником протягом календарного року.

 

2.10. Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхідно подати:

- копію свідоцтва про народження дитини;

- медичну довідку, видану відповідно до ст.15 Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб”, разом з висновком про те, що дитина може відвідувати заклад дошкільної освіти;

- заяву від одного із батьків або осіб які  їх замінюють;

- документи, що підтверджують наявність пільг

 

2.11. За дитиною зберігається місце у  закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

 

2.12. Відрахування дітей із закладу дошкільної освіти може здійснюватись:

 

- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців;

- у разі невідвідування дитиною закладу дошкільної освіти протягом двох місяців підряд упродовж навчального року без поважних причин;

- досягнення вихованцем станом на 1 вересня повних семи років (для дітей з особливими освітніми потребами – повних восьми років), що передбачає його відрахування до 31 серпня поточного року.

 

2.13. Адміністрація закладу дошкільної освіти зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

 

2.15. Діти, які перебувають в закладі дошкільної освіти (в тому числі короткотривалого перебування), зараховуються до його спискового складу (журнал обліку щоденного відвідування дітьми групи) та  включаються до звіту закладу дошкільної освіти  (форма № 85-к).

 

3. РЕЖИМ РОБОТИ  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

3.1. Дошкільний заклад працює за 5-денним робочим тижнем. Вихідні: субота, неділя, святкові дні.

 

3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу:

• групи з 10,5-годинним перебуванням дітей:  8.00-18.30;

 

3.3. При потребі можуть створюватись групи з іншим режимом роботи, в тому числі з короткотривалим - до чотирьох годин на день, з графіком роботи: 9.00-13.00.

 

3.4. Групи з короткотривалим режимом роботи можуть функціонувати як цілорічно, так і сезонно (не менше ніж три місяці на рік).

 

4. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ В ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 01 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 01 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у ЗДО проводиться оздоровлення дітей.

 

4.2. Заклад дошкільної освіти  здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

 

4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу. План роботи ЗДО на оздоровчий період погоджується (при потребі)  з Володимир-Волинським

районним управлінням Держпродспоживслужби у Волинській області.

 

4.4. Мова навчання і виховання в закладі дошкільної освіти визначається відповідно до Конституції України та законодавством України про мови. У закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.

 

4.5. Освітній процес у дошкільному закладі здійснюється за освітніми програмами, що затверджені і рекомендовані Міністерством освіти  і науки України.

 

4.6.Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямками: фізкультурно-оздоровчий, художньо-естетичний, гуманітарний та інші.

 

5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

5.1. Харчування дітей здійснюється відповідно до Закону України «Про дитяче харчування», Закону України «Про дошкільну освіту», Положення «Про заклад дошкільної освіти», Санітарного регламенту для дошкільних навчальних закладів, з додатками 1, 2, 3 і 8 до постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2004 р. № 1591 “Про затвердження норм харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку”, порядком надання послуг з харчування дітей у дошкільних, учнів у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, операції з надання яких звільняються від обкладення податком на додану вартість, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 116 ( із змінами внесеними згідно з  Постановами Кабінету Міністрів України від 11.01.2012 №1 та від 18.01ю2016 року № 16) , постановою Кабінету Міністрів України від 26 серпня 2002 р. № 1243 “Про невідкладні питання діяльності дошкільних та інтернатних навчальних закладів”( із змінами і доповненнями, внесеними  постановами Кабінету Міністрів України від 4 червня 2003 року N851, від 22 червня 2005 року N 507), спільним наказом Міністерством охорони здоров’я спільно з Міністерством освіти і науки України щодо організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють питання організації харчування у закладах освіти.

 

5.2. ЗДО забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених Міністерством охорони здоров’я спільно з Міністерством освіти і науки України за погодженням з Міністерством фінансів України

 

5.3. У закладі дошкільної освіти встановлено триразове харчування.

5.4. Контроль та організація харчування в ЗДО  покладається на гуманітарний відділ виконавчого комітету Зимнівської сільської ради.

 

5.5. Контроль за закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника та керівника  закладу дошкільної освіти, а також комісію, яка створюється наказом директора дошкільного закладу на початку календарного року.

 

5.6. Порядок забезпечення продуктами харчування здійснюється згідно з укладеними угодами з організаціями, підприємствами, фізичними особами з дотриманням санітарно-гігієнічних правил і норм.

 

5.7. Плата за харчування дітей в закладі дошкільної освіти здійснюється відповідно до Наказу МОН №667 від 21.11.2002 «Про порядок встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах» , Закону України «Про місцеве самоврядування», рішень Зимнівської сільської ради та наказів гуманітарного відділу виконавчого комітету сільської ради.

 

6. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У  ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

6.1. Медичне обслуговування дітей ЗДО «Теремок» здійснюється старшою сестрою медичною, яка входить до штату закладу, а також медичними працівниками, сімейним лікарем Березовичівської АЗПСМ.

 

6.2. Співпраця між Березовичівським ЗДО «Теремок» та АЗПСМ с.Березовичі здійснюється на основі договору, який підписується сторонами щорічно.

 

6.3. Профілактичні щеплення в закладі дошкільної освіти не проводяться.

 

6.4. До основних обов’язків медичних працівників, які безпосередньо забезпечують медичний супровід в закладі дошкільної освіти, належить:

• моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

• здійснення контролю за своєчасністю проходження медичних оглядів, у тому числі поглиблених, організація виконання профілактичних та оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;

• здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму освітньої діяльності, навчального навантаження;

• медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів;

• проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або інших законних представників дитини та працівників закладу.

6.5. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення профілактичних заходів.

 

7. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

 

7.1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є:

- діти дошкільного віку (вихованці);

- директор, вихователі, музичний керівник.

- медична сестра;

- помічники вихователів;

- батьки або особи, які їх замінюють;

- фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

 

7.2. Права та обов’язки вихованців, педагогічних працівників та інших працівників визначаються чинним законодавством України та цим Статутом.

 

7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти визначені Конституцією України, Конвенцією про права дитини,  Законом України „Про освіту”, Законом України „Про дошкільну освіту” та іншими нормативно-правовими актами.

Дитина має гарантоване державою право на:

• безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

• захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

• захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

• безоплатне медичне обслуговування у державних і комунальних дошкільних навчальних закладах;

• безоплатну дошкільну освіту в державних і комунальних навчальних закладах;

• здоровий спосіб життя.

 

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь в покращенні оснащення педагогічного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу, надавати благодійну допомогу, допомагати у проведенні ремонту, благоустрою, озеленення тощо;

- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

- виховувати у дітей любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

- не порушувати режиму роботи дошкільного закладу;

- постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в  закладі у встановленому порядку (до 10 числа кожного місяця);

- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини.

 

7.5. Педагогічним працівником закладу дошкільної освіти може бути особа з високими моральними якостями, яка має відповідну педагогічну освіту, а саме освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста ( до введення в дію Закону України «Про освіту» – вищу або середню спеціальну освіту) забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої задовольняє виконувати професійні обов’язки.

 

7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України „Про освіту”, „Про дошкільну освіту”, іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, умовами Колективного трудового договору.

 

7.7. Педагогічні працівники мають право:

 

- на вільний вибір педагогічно доцільних програм, форм, методів і засобів роботи з дітьми, за погодженням педагогічної ради закладу;

- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;

- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об’єднуватись у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності;

- за успіхи у роботі претендувати на  такі форми матеріального та морального заохочення: подяка, представлення до нагородження грамотами, знаками „Відмінник освіти України”, грошовою винагородою за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов’язків.

- інші права, що не суперечать законодавству України.

 

7.8. Педагогічні працівники зобов’язані:

 

- виконувати Статут, Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції,  умови контракту, трудового та колективного договору;

- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази та рішення керівництва;

- здійснювати соціально-педагогічний патронат у закріпленому освітньому окрузі;

- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

 

7.9. Педагогічних та інших працівників  закладу призначає на посади та звільняє з посад його директор.

 

7.10. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно з вимогами законодавства.

 

7.11. Працівники дошкільного закладу у відповідності до статті 26 Закону України „Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” проходять періодичні безоплатні медичні огляди два рази на рік при ТМО.

 

7.12. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

 

7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, Правила внутрішнього трудового розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умови колективного трудового договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

 

 

8. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

8.1. Управління закладом дошкільної освіти здійснюється його засновником Зимнівською сільською радою та гуманітарним відділом виконавчого комітету Зимнівської сільської ради, як органом управління до сфери якого належить заклад дошкільної освіти.

 

8.2. Безпосереднє керівництво закладом здійснює його директор, який призначається на посаду  згідно чинного законодавства України.

 

Директор закладу дошкільної освіти:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту", та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;

- діє від імені закладу, без довіреності представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

-  приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;

-  видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.

 

Штатний розпис закладу дошкільної освіти встановлюється гуманітарним  відділом виконавчого комітету Зимнівської сільської  ради на основі Типових штатних нормативів закладів дошкільної освіти

8.3. Постійно діючий колегіальний орган у закладі дошкільної освіти - педагогічна рада.

 

До складу педагогічної ради входять: директор, усі педагогічні працівники,  медичні працівники, інші спеціалісти.  До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти можуть входити голови батьківських комітетів, фізичні особи, які провадять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють. Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.

 

Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти.

Педагогічна рада закладу:

- розглядає питання освітнього процесу в закладі дошкільної освіти та приймає відповідні рішення;

- обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

 

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб закладу дошкільної освіти.

Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.

Рішення педагогічної ради закладу дошкільної освіти вводяться в дію рішеннями керівника закладу.

 

Для організації обміну досвідом освітньої роботи вихователі закладу дошкільної освіти можуть входити до територіальних педагогічних рад на базі однієї зі шкіл.

 

8.4. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.

Кількість учасників загальних зборів від працівників закладу дошкільної на освіти – 70 %, батьків – 30 %.

 

Термін їх повноважень становить один рік.

Рішення загальних зборів приймаються більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори:

- вносять пропозиції щодо змін та доповнень до  Статуту дошкільного закладу;

- обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

- заслуховують звіт керівника закладу голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

- розглядають питання освітньої, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;

- вносять пропозиції щодо основних напрямів вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

 

9. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ЗАКЛАДУ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

9.1. Відповідно до рішення Зимнівської сільської ради від 25.02.2021 року №5/5 «Про прийняття у комунальну власність територіальної громади Зимнівської сільської ради майна, активів та документів розформованої Війницької сільської ради», майно закладу дошкільної освіти належить на правах комунальної власності територіальній громаді Зимнівської сільської ради».

Балансоутримувачем майна закладу дошкільної освіти є гуманітарний відділ виконавчого комітету Зимнівської сільської ради на підставі рішення від 25.02.2021 року №5/6 « Про передачу до сфери управління гуманітарного відділу виконавчого комітету Зимнівської сільської ради юридичних осіб сільської ради та передачу майна Зимнівської сільської ради в оперативне управління та на баланс гуманітарного відділу виконавчого комітету Зимнівської сільської ради».

 

9.2. Матеріально-технічна база закладу дошкільної освіти включає будівлі, споруди, земельну ділянку, комунікації, інвентар, обладнання, та інше. Майно закладу дошкільної освіти належить йому на правах, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами.

 

9.3. Вимоги до матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами.

 

10. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

10.1. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:

- засновника;

- відповідних бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

- батьків або осіб, які їх замінюють;

- добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;

• кошти або майно, які надходять як компенсація вартості отриманих державних послуг відповідно до переліку платних послуг, затвердженого Кабінетом Міністрів України.

- дотації або субсидії, отримані з державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або у межах благодійної, у тому числі гуманітарної допомоги чи технічної допомоги, що надаються таким не прибутковим організаціям відповідно до умов міжнародних договорів, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, крім дотацій на регулювання цін на платні послуги, які надаються таким неприбутковим організаціям або через них їх отримувачам згідно із законодавством, з метою зниження рівня таких цін.

- інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

10.2. Заклад дошкільної освіти за погодженням із Засновником має
право:

- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

 

10.3. Статистична звітність 85-К про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства України.

 

10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються заклади дошкільної освіти.

За рішенням Засновника закладу бухгалтерський облік здійснюється централізованою бухгалтерією гуманітарного відділу виконавчого комітету Зимнівської сільської ради.

 

10.5. Використання доходів (прибутків) виключно для фінансування видатків на утримання закладу дошкільної освіти, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності, визначених  установчими документами.

 

10.6. У разі припинення діяльності закладу дошкільної освіти його активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.

 

10.7. У разі, коли за наслідками звітного (податкового) року доходи кошторису на утримання дошкільного закладу перевищують суму визначених кошторисом витрат, сума перевищення враховується у складі кошторису наступного року.

 

11.МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО

 

11.1. Дошкільний заклад відповідно до законодавства України має право укладати угоди і договори про співробітництво, встановлювати прямі зв’язки з навчальними закладами, підприємствами, громадянами, організаціями, відомствами, науковими установами, фондами як на території України, так і за її межами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

12.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна служба контролю якості освіти, яка проводиться у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

 

12.2. Контроль за дотриманням закладом дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється місцевими органами виконавчої влади, гуманітарним відділом виконавчого комітету Зимнівської сільської ради, управлінням освіти і науки Волинської обласної державної адміністрації.

 

12.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з освітнім процесом, встановлюється засновником дошкільного закладу.

 

13. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

13.1. Рішення про створення, реорганізацію або ліквідацію закладу дошкільної освіти приймається його засновником -  Зимнівською сільською радою.

 

13.2. Засновник закладу дошкільної освіти не має права безпідставно ліквідувати його та зменшувати в ньому площу території.

 

13.3. Реорганізація або ліквідація закладу дошкільної освіти допускається лише за згодою територіальної громади (загальних зборів) села або на підставі результатів місцевого референдуму.

 

13.4. У випадку реорганізації права та обов’язки закладу дошкільної освіти переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства.

 

13.5. У разі ліквідації закладу  дошкільної освіти його активи передаються іншій неприбутковій організації або зараховуються до доходу бюджету.

 

 

14. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

14.1. Цей Статут набуває чинності після його затвердження та реєстрації в уповноважених для цього органах.

 

14.2. Зміни та доповнення до цього Статуту набувають чинності після їх реєстрації в установленому законодавством України порядку.